Leistungsorientierte

Trainings

machen Lust auf Lernen

pointiert

adressatenorientiert

selbstbewußt

Führungskommunikation will und kann geübt werden.

In meinen Trainings dazu trainieren Führungskräfte das Doppelpass-Spiel mit anderen Verantwortlichen der Kommunikation im Unternehmen. Führungskräfte üben hier, wann und wie sie ihrer Kommunikationsrolle gerecht werden, wie sie eine Change-Story entwickeln und diese an die Mitarbeiter bringen. In 1,5 hochintensiven Trainingstagen mit maximal 12 Teilnehmern geht es um die Optimierung der Führungskommunikation ihrer Führungskräfte.

Führungskräfte reden jobbedingt oft viel. Leider hilft viel reden nicht viel. Man(ager) sollte nicht viel, sondern effektiv reden. Das ist wirksamer, wie der Name schon sagt, und es kostet weniger Zeit. Effektive Kommunikation schlägt Endlosgerede. Wie effektive Führungskommunikation aufgesetzt sein sollte, vermitteln wir in unseren Trainings. Pointiert, selbstbewusst und adressatenorientiert (gegenüber Skeptikern, Zweiflern, Kontrahenten …).

 

 

 

 

 

 

Für meine Beratungsarbeit zur Führungskommunikation greife ich auf die 25 Jahre starken Partnerschaften mit MMCT – Management für das 21. Jahrhundert und der SCM – School for Communication and Management zurück. Beide führen exklusiv mit mir die Trainingsarbeit Führungskommunikation für Ihr Unternehmen durch.

Bitte kontaktieren Sie bei Interesse für ein “Training Führungskommunikation” SCM oder  MMCT . Oder Sie wählen Sie den direkten Kontakt zu mir.

MMCT

 

SCM_Logo_300

 

Führungskommunikation ist Ihr Thema? Ich freue mich darauf:

Visit Us On FacebookVisit Us On Google Plus